Formation et Coaching

Clarcy Consulting propose un coaching sur mesure sous forme de consultations régulières et individuelles. Après un premier accueil au cours duquel la bonne question et le bon besoin sont formulés, les personnes sont guidées dans leur recherche de la solution appropriée aux difficultés spécifiques qui surgissent sur leur chemin. Cela peut concerner n'importe quel domaine du management, comme la gestion du temps, apprendre à déléguer, la gestion du personnel, la gestion des conflits, la gestion de projet, les techniques de négociation, le reporting de gestion, le burnout...

Philippe a plus de vingt ans d'expérience en tant que manager. Au fil des ans, il a accompagné plusieurs jeunes collègues et jeunes cadres dans leur carrière. Il est lui-même un fervent utilisateur de la méthode de gestion GTD de David Allen "Getting Things Done", qu'il applique avec succès depuis de nombreuses années.

Clarcy Consulting peut également créer et/ou dispenser des formations spécifiques à l'entreprise. La formation est élaborée en étroite collaboration avec le client et dispensée à un moment à déterminer par l'entreprise elle-même, par exemple lors de l'entrée en fonction de nouveaux collègues, dans le cadre de moments de remise à niveau réguliers...

Enfin, Claricy Consulting propose des formations et/ou des séminaires sur le burnout ; pas d'un point de vue médical mais du point de vue de la personne concernée. Quels sont les signaux, comment est vécue cette situation, quelles sont les attentes de la personne concernée, comment sortir de cette situation, combien de temps dure un burn-out, est-ce la faute de l'employeur, des collègues ou de la personne concernée, comment se passe le retour au bureau... ? Bien sûr, nous essayons de répondre à toutes les questions sans tabous.